Jakarta, 20 September 2026 - Chery Indonesia memperkuat kompetensi sumber daya manusia di jaringan dealernya melalui rangkaian Chery National Sales Contest 2026, National Training for Chery Training Officer (CTO), dan Chery Q Test Drive Experience yang digelar di Karawang. Ketiga kegiatan tersebut memiliki peran yang saling terhubung, mulai dari menguji kemampuan Sales Consultant, meningkatkan kapasitas trainer yang menjadi penghubung pengetahuan di jaringan dealer, hingga memberikan pengalaman langsung terhadap produk. Rangkaian ini ditujukan untuk memastikan standar kompetensi dan pelayanan Chery dapat diterapkan secara konsisten di berbagai wilayah.
Sebagai bagian dari rangkaian tersebut, Chery National Sales Contest 2026 menjadi ajang untuk mengukur kemampuan Sales Consultant secara menyeluruh. Peserta tidak hanya dinilai berdasarkan pencapaian penjualan, tetapi juga product knowledge, kemampuan memahami kebutuhan konsumen, komunikasi, presentasi, dan pemberian solusi. Sales Training Manager Chery Indonesia, Wahyu Ariadi atau Jody, mengatakan kompetisi ini menjadi upaya perusahaan menjaga standar kompetensi tim penjualan. “Melalui National Sales Contest 2026, kami ingin melihat kemampuan Sales Consultant secara menyeluruh, bukan hanya dari pencapaian penjualan,” ujarnya.
Sementara itu, National Training for CTO berperan memperkuat kemampuan para trainer yang bertugas meneruskan pengetahuan dan materi pelatihan kepada Sales Consultant di masing-masing dealer. Dengan demikian, kompetensi yang dibutuhkan dalam Sales Contest tidak hanya berhenti pada peserta, tetapi dapat diteruskan dan dikembangkan secara berkelanjutan di jaringan dealer. “Peran CTO sangat penting untuk memastikan setiap informasi, product update, maupun program pelatihan dapat segera disampaikan dan diterapkan secara konsisten di masing-masing diler,” kata Jody.
Pemahaman tersebut kemudian diperkuat melalui Chery Q Test Drive Experience di Bridgestone Proving Ground Karawang. Para Sales Consultant dan CTO mendapatkan kesempatan merasakan langsung karakter Chery Q melalui berbagai skenario pengujian, meliputi performa, kenyamanan, handling, dan ketangguhan. Pengalaman ini menjadi pelengkap aspek teori dan komunikasi yang diuji dalam Sales Contest sekaligus materi yang disampaikan melalui Training CTO, sehingga tim dapat menjelaskan karakter dan keunggulan produk berdasarkan pengalaman langsung.
Melalui tiga kegiatan yang saling melengkapi tersebut, Chery Indonesia membangun proses pengembangan kompetensi dari pengujian kemampuan, transfer pengetahuan, hingga pengalaman langsung terhadap produk. Pendekatan ini diharapkan memperkuat kesiapan Sales Consultant dan CTO dalam memberikan informasi yang akurat, memahami kebutuhan konsumen, serta menjaga konsistensi standar pelayanan di seluruh jaringan Chery Indonesia. By : Joppie
Comments
Post a Comment